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云南省科技廳機構改革工作圓滿完成
2019-04-01
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按照國家及云南省委、省政府對深化黨政機構改革工作的部署和要求,在云南省委、省政府的領導和科技部的指導下,云南省科技廳認真貫徹落實習近平總書記考察云南時對云南提出的“一跨越三定位五著力”要求,從云南科技創新實際和支撐云南經濟社會發展的需求出發,深入調研學習借鑒科技部及省內外先進經驗,認真處理職能優化繼承與改革發展的關系,順利完成了廳機構改革、省外專局人員轉隸、人員上崗等工作,激發了全廳廣大干部職工的工作活力,促進科技管理工作更加規范高效,提高了科技管理整體效能和服務創新驅動發展的水平。

一、廳黨組高度重視,加強調研,周密部署

廳黨組高度重視,部署周密,早謀劃、早準備,加強調研,及時研究部署省科技廳的機構改革工作。一是加強與省委編辦的溝通銜接。在科技部“三定”規定公布后,第一時間與省委編辦溝通銜接,將科技部此次改革要點內涵、主要職責、內設機構、編制職數等相關情況及時傳遞到省委編辦,作好初步溝通,為機構改革打好基礎。二是及時傳達學習省委、省政府有關機構改革精神要求。廳黨組第一時間傳達學習了省委書記陳豪同志在省委十屆五次全會的講話和全省深化機構改革推進會精神,在對廳機構改革工作進行深入分析研究的基礎上,成立了省科技廳機構改革工作領導小組,明確了改革任務和工作分工,提出了具體要求,壓實工作責任,并組成了4個具體工作組分頭推進相關工作。三是加強調研,學習好的經驗做法。改革前分管廳領導和人事部門主要負責人專程到科技部調研學習機構改革的經驗做法,特別是“三定”制訂中的相關經驗。組織對全國各省科技廳(科委)機構改革中好的做法和進展情況作了電話調研了解,為省科技廳機構改革打好基礎,做好準備。

二、抓住關鍵,扎實做好新“三定”規定制訂

“三定”規定的制訂是此次機構改革的關鍵。此次省科技廳“三定”規定的制訂,落實省委十屆五次全體會議精神,以推進職能優化協同高效為著力點,科學調整內設機構,優化職能配置,進一步理順職責關系,深化轉職能、轉方式、轉作風,提高效率效能,推進體制機制創新,為實施創新驅動發展戰略提供保障。

省科技廳在新“三定”規定制訂過程中,注重加強與與省機構改革領導小組辦公室、省政府辦公廳等相關職能部門溝通銜接。起草過程中,在多次征求意見、反復修改完善的基礎上,經廳黨組會議研究,按時按要求報省政府審批。在省政府審批后報省深化黨政機構改革領導小組辦公室。因省科技廳的新“三定”能緊緊圍繞貫徹科教興國、人才強國和創新驅動戰略,突出加強、優化、轉變政府科技管理和服務職能,加強宏觀調控和統籌協調,加強事中事后監管和科研誠信建設,職責清晰、條理清楚、行文規范、按時報送,受到省政府相關職能部門的肯定,為今后一個時期全省科技工作奠定了良好的基礎。

三、人員轉隸及時跟進,干部上崗人崗相適

按照“編隨事走,人隨編走”的原則,多次與相關部門溝通確定轉隸人員。按規定要求程序,嚴格審核轉隸人員檔案,確認身份,送省委編辦核批機構編制劃轉,報省委組織部核批轉隸人員、工資轉移等,省科技廳為省直單位中第3家完成轉隸人員的報批、審核的單位。

圓滿完成人員轉隸工作。省科技廳新“三定”規定印發后,廳黨組及時召開了黨組會議,研究審定了廳新“三定”規定實施工作方案,正式啟動了干部上崗相關工作。按照以人為本、個人自愿、人崗相適、工作優先、組織決定的原則,經個人意向報名,廳黨組研究決定等程序形成了廳的干部上崗決定。省科技廳于2019228日廳召開了干部職工大會,會上董保同廳長宣布了廳機關處級領導干部的任職及各處室人員的組成;廳黨組李松林書記通報了廳機構改革工作情況,并進行了集體談話,對下一步工作提出了具體要求;組織廳機關全體人員進行了憲法宣誓。

四、做好職責銜接,確保新“三定”順利實施

新舊職能能否有效順利銜接是新“三定”規定能否順利實施的關鍵。為做好各新老處室職能職責的銜接,確保新“三定”規定順利實施后,各處室工作職責邊界相對清晰,確保人員調整到位后順利開展各項工作,在認真梳理了新舊“三定”規定各處室職能職責的基礎上,形成了《省科技廳新“三定”規定處室承接原處室職能有關工作要求》,在征求各處室意見建議的基礎上,經廳黨組會議研究審定,在宣布處級領導干部任職及各處室組成人員會上印發各處室、各單位,為新“三定”規定順利實施奠定基礎。

下一步云南省科技廳將扎實抓好新“三定”規定的實施工作,對標習近平總書記對云南跨越式發展提出的三個定位及創新驅動發展戰略要求,推動云南科技工作取得新成效,再上新臺階

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