富婆六合仙机|另曾特救世报
媒體聚焦
 
云南省科技廳首頁 > 媒體聚焦
云南冶金領軍人才謝剛:努力用更清潔的技術提取金屬化合物
2019-03-01
[] [] []

20190226   來源:云南網   記者:彭錫

“冶金就是用技術方法從礦物中提取金屬或金屬化合物。”在謝剛看來,我國傳統濕法冶金技術反應慢,分離各種有價金屬困難。于是,謝剛率領的昆明冶金研究院通過琢磨研究出了加壓濕法冶金技術,具有高效、強化、節能、環保、適應廣的特點,成為國內外冶金技術發展的重要方向之一。

植根“有色金屬王國”的謝剛在冶金領域已干了近40年,他見證了中國冶金行業從小到大、從弱到強的蓬勃發展。

扎根彩云之南

1978年,謝剛高中畢業,離開家鄉重慶,來到昆明工學院(昆明理工大學前身)冶金系學習。本科畢業后,他被分配到地質部礦產綜合利用研究所。兩年后,謝剛進入東北大學攻讀有色冶金系的碩士研究生、博士研究生學位,隨后在中科院上海冶金研究所做博士后研究。

博士畢業后,謝剛放棄了在大城市謀職機會,再度回到了昆明理工大學。“那時云南冶金工業水平比較落后,特別需要人才。”

在昆明理工大學,謝剛先后擔任教授、博士生導師、研究生院院長。先后培養畢業博士33人、碩士54人,在讀博士、碩士21人;發表學術論文300余篇,其中SCI 35篇,EI 42篇;出版專著6部,獲授權發明專利15項。先后獲得昆明市十大杰出青年、云南省中青年學術和技術帶頭人、云南省突出貢獻優秀專業技術人才、新世紀百千萬人才工程國家級人選等稱號。

他首次提出“計算冶金”,開展冶金數據庫研究,為冶金科技工作者提供基礎數據,在從微觀層面進行的節能研究中,開展鋁電解融鹽體系結構和性能的計算機模擬研究工作。這兩個研究方向得到了國家自然科學基金的資助,并獲得省級自然科學獎二等獎和三等獎各一項。

“十年成就”煉就領軍人才

2008年,謝剛到云南冶金集團下屬的昆明冶金研究院就職,開始了從理論研究到實際應用研究的方向轉變。謝剛及其團隊針對有色金屬產業主要開展復雜鉛鋅礦加壓濕法冶金、鋁電解新技術與節能減排研發及產業化應用工作。

 “我國有色金屬資源以低品位、難處理、多組分共伴生為主,受限于外部環境,傳統濕法冶金技術反應慢,分離各種有價金屬困難,對有色金屬資源的開發利用率偏低,而加壓濕法冶金是在密閉反應器內,通過提高系統溫度、壓力改變熱力學和動力學條件,以加快反應速度,提升效率,使常溫常壓下不能進行的冶金反應變成現實,通過選擇性浸出,高效處理共伴生多金屬礦物。”

謝剛說:“我們所研發的加壓濕法冶金技術,是國內最早開發的用于復雜鋅礦的清潔生產技術,具有高效、強化、節能、環保、適應廣等特點,是國內外冶金技術發展的重要方向之一。”

在鉛鋅冶煉領域中,謝剛圍繞“加壓濕法冶金及配套技術”開展工程技術研究,完成了富銦高鐵鋅精礦綜合回收銦鋅產業化、復雜硅酸鋅礦加壓處理技術產業化及硫化鉛鋅混合礦加壓處理技術產業化、4003大型高壓釜及配套技術開發。開展了加壓技術制備高錳酸鉀中試及產業化關鍵技術研究,復雜鋅礦及伴生有價金屬的工藝技術研究,以及復雜銅礦、復雜金礦、有色冶煉過程中復雜中間產物的處理等研究。

謝剛和他的團隊集成多項先進濕法煉鋅工藝,形成了具有自主知識產權的“高鐵硫化鋅精礦加壓浸出技術”,在國內建成電鋅1萬噸/年一段加壓酸浸和2萬噸/年兩段加壓浸出全濕法鋅冶煉示范廠。其中1萬噸/年一段加壓酸浸系統工業生產一次投產成功,轉入穩定工業生產后獲得良好經濟效益。

他在國內外首次實現了高鐵閃鋅礦高壓浸出工業應用,研究成果達到國內外領先水平,提升了我國傳統冶煉產業的技術含量,推動了我國濕法煉鋅廠技術進步。借助此應用,云南冶金集團在內蒙古呼倫貝爾已建設完成14萬噸/年硫化鋅精礦加壓浸出廠。目前該技術已推向市場,轉讓給國內3家企業。

謝剛團隊通過對加壓濕法冶金產業的孵化,現已建成了在國內外最大的加壓濕法冶金生產鋅的企業,該項目獲得國家科技進步二等獎,被國家發改委評為“有色金屬行業十年成就獎”。

在謝剛和他的團隊的不懈努力下,2015年國家科技部批準建設“共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術國家重點實驗室”,這是云南省第二個企業國家重點實驗室。2017年,謝剛被評為云南省科技領軍人才。

助推冶金產業轉型升級

 “冶金行業的快速發展離不開科技創新的助力。”謝剛說科技創新是冶金研究院發展的動力源泉。

圍繞科技創新興企,謝剛建議云冶集團建立了研究院與企業開放科研設施合理運行機制。這個機制有效促進了大型科學儀器設備、科技文獻、科學數據等開放共享,大力提高了冶金行業原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新的能力。

在建設科技創新平臺上,謝剛與云冶集團所屬企業一道,建設了7個工程技術研究中心,5個院士專家工作站。這些平臺大力推進了產學研協同創新,提高了冶金企業自身的創新能力和產業結構的優化調整,推動了冶金傳統產業的提檔升級。

在科技人才引進工作上,謝剛提出云冶集團與國內高校和科研院所建立廣泛的學術技術交流機制的建議。先后從國內外高校引進了“國家百千萬”人才、美國博士等高層次人才,“十二五”期間有三個科技創新團隊得到省科技廳認定。

目前,謝剛團隊已建立了共伴生有色金屬資源加壓濕法冶金技術理論體系,解決了在該技術在推廣應用中能耗高、硫回收低及伴生元素不能綜合利用等問題。

富婆六合仙机 体彩排列五开奖号是多少今天 重庆老时时网页计划 体彩开奖结果11选5 20选5聪明组合 四川时时12选5开奖结果 局王七星彩ios下载 北京时时彩网址 重庆福彩幸运农场网上 甘肃11选5任五推荐 福彩5选5开奖结果查询